Motivatsiya va tuyg'u, shaxsiy va kasbiy rivojlanganda xilma-xil ta'sir etadi. Maqsadga yo'naltirilgan harakatlar ustida uchrashish motivatsiyani, kichik yoki katta o'lchamdagi tanqidiyorlikni olib keladi. Xilma-xil tuyg'u shaxsiy qoniqma, lekin kasbdagi tuyg'u pul yoki takdir kabi tashqi motivalardan keladi. Ma'qulot odamlar, narsalar va kontseptslarga qarshi bo'lgan ishonch, hislar va harakatlarni o'z ichiga oladi. Musbat ma'qulotlar ishni yaxshilaydi, katta mehnatni bashorat qiladi, manzilga yetish ganini ta'minlaydi, manfiy ma'qulotlar esa ularni to'satdan to'xtatishi mumkin. Motivatsiya va ma'qulot qanday ravishda bir-biriga ta'sir ko'rsatadi, shaxsiy va kasbiy rivojlanish uchun zarurdir