Mehnat psixologiyasi nazariyalari insonlarning ish jarayonidagi xulq-atvori va psixologik holatlarini o‘rganadi. Frederick Winslow Taylorning ilmiy boshqaruv nazariyasi mehnat unumdorligini oshirishga qaratilgan va mehnat jarayonlarini ilmiy asosda tashkil etish g‘oyasini ilgari suradi