Ijtimoiy psixologiyaning boshqaruv muammosi ijtimoiy idrokni rahbarlik, mojarolarni hal qilish va jamoaviy ish kabi haqiqiy hayot vaziyatlariga qo'llashga qaratilgan. Ijtimoiy idrok - bu biz o'zimiz va boshqalar haqida qanday o'ylashimiz, bu esa qarorlarimizga ta'sir qiladi. Ijtimoiy idrokni tushunish samarali boshqaruv, ijobiy ijtimoiy munosabatlarni rivojlantirish va tashkilot natijalarini yaxshilash uchun juda muhimdir