Boshqaruvning psixologik asoslari rahbarning qaror qabul qilish jarayoni va jamoa bilan muloqoti uchun muhimdir. Tadqiqotlar ko‘rsatishicha, emotsional intellekt boshqaruvda 58% muvaffaqiyatni ta’minlaydi. Motivatsiya, yetakchilik uslublari va stress boshqaruvi ham asosiy elementlardandir