Boshqaruvning pedagogik tabiati: Menejment xodimlarga bilim, ko‘nikma va qadriyatlarni yetkazishni, ularning o‘sishi va rivojlanishini rag‘batlantirishni o‘z ichiga oladi. Ta'lim oluvchiga yo'naltirilgan yondashuv: Boshqaruv xodimlarning ehtiyojlari, kuchli tomonlari va yaxshilash sohalarini hisobga olgan holda o'quvchilarga yo'naltirilgan yondashuvni qo'llashi kerak