Avtoritar boshqaruv uslubi tashkilotda yoki jamiyatda qat'iy nazorat va markazlashtirilgan qaror qabul qilish bilan xarakterlanadi. Bu uslubda rahbar barcha muhim qarorlarni o'zi qabul qiladi va xodimlar yoki fuqaro uchun ozroq mustaqillik mavjud