Ish tahlili: Muayyan ish uchun zarur bo'lgan vazifalar, mas'uliyat va malakalarni aniqlash. Xodimlarni tanlash: Ariza beruvchilar qatoridan munosib nomzodlarni baholash va tanlash jarayoni. Ishga qabul qilish va o'qitish: Tashkilotga yangi xodimlarni qabul qilish va ularga o'z rollarida muvaffaqiyat qozonishlari uchun zarur treninglar berish jarayoni