Tashkiliy masalalar tashkilotlar faoliyatini samarali boshqarish va rejalashtirish uchun juda muhimdir. Tashkiliy strukturani rivojlantirish va optimallashtirish, xodimlar vazifalarini aniqlash va muvofiqlashtirish, hamda mehnat jarayonlarini tartibga solish bu jarayonlarning asosiy qismlaridir