Rahbarlik — bu jamoa yoki guruhni boshqarish, ularni umumiy maqsadga yo‘naltirish va resurslarni samarali boshqarish orqali natijaga erishishni ta'minlaydigan jarayon. Rahbarlik faqat vakolatli qaror qabul qilishni emas, balki jamoa a'zolarining ishonchini qozonish, ularga ilhom berish va birgalikda muvaffaqiyatga erishishni ham o‘z ichiga oladi