Samaradorlik shaxsiy mas'uliyatni anglatadi, har bir xodim 100% o'z ishini sifatli bajarishga javobgardir, bu esa tashkilotning umumiy natijalariga ta'sir qiladi. O'z-o'zini boshqarish mohiyati - bu 80/20 qoidasiga asoslanib, eng muhim 20% vazifalarni aniqlash va ularga 80% e'tiborni qaratish orqali samaradorlikni oshirishdir