Menejer va lider o'rtasidagi farqlar boshqaruv uslubi va maqsadlarga bog'liq. Menejerlar tashkilot qaydlariga rioya qilib, jarayon va me'yorlarga e'tibor berishadi. Ular odatda qisqa muddatli maqsadlarga erishishni ta'minlash uchun javobgardir. Liderlar esa vizyon yaratish, ilhomlantirish va o'zgarishlarni boshqarishga qaratilgan.