Mehnatni rejalashtirish va prognozlash ishchi kuchi miqdori va sifatini aniqlash, resurslarni taqsimlash va vaqt rejalarini belgilash jarayonidir. Maqsadlari: samaradorlikni oshirish, mehnat resurslarini tejash, kasbiy malaka muvofiqligini ta'minlash. Asosiy bosqichlar: talabni prognozlash, ishlab chiqish, reja tuzish, monitoring va qayta ko'rib chiqish