Korxonalarda liderlikning mohiyati juda katta. Liderlar motivatsiya berish, qaror qabul qilish va jamoani boshqarishda muhim rol o'ynaydi. Liderlik malakasi past bo‘lgan rahbarlar boshqaruvidagi jamoalar 18% past produktivlikka ega bo‘lishlari kuzatilgan