Asosiy kadrlar strategiyasining tamoyillari va konsepsiyasi haqida tushuncha. Mehnat resurslarini rejalashtirish, samaradorlikni boshqarish, yuridik va etik normalarga rioya qilish, ma’lumotlarda asoslangan qarorlar qabul qilish va vorislik rejalashtirishni o‘z ichiga oladi