Ishbilarmonlik uyg'unligi nazariyasi (Business Harmony Theory) korxonaning ichki va tashqi muhiti o'rtasidagi muvozanatni ta'minlashni maqsad qiladi, bu esa 80/20 qoidasiga muvofiq resurslardan samarali foydalanishga olib keladi. Ushbu nazariya, ayniqsa, 2008-yilgi global moliyaviy inqirozdan so'ng dolzarb bo'lib qoldi, chunki u xavf-xatarlarni boshqarish va barqaror rivojlanishga e'tibor qaratish orqali 10-15% lik barqaror o'sishni qo'llab-quvvatlaydi