Inson resurslarini boshqarish usullari — tashkilotning inson kapitalini rejalashtirish, jalb etish, rivojlantirish va saqlab qolishga qaratilgan tizimli yondashuvlar majmuasidir. Bu soha strategik maqsadlarni amalga oshirish uchun xodimlarning qobiliyatlari va motivatsiyasini uyg‘unlashtirishga xizmat qiladi