Changlanish jarayonining muvaffaqiyati 70% hollarda to'g'ri rejalashtirish va xodimlarning ishtirokiga bog'liqdir. Tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, korxonalarning 50% o'zgarish jarayonlarida muvaffaqiyatsizlikka uchraydi, chunki xodimlar qarshiligi va resurslarning yetishmasligi mavjud bo'ladi