Jinsiy tenglik va gender teng imkoniyatlar ayollar va erkaklar huquqlari tengligini taminlashni maqsad qilgan siyosat va amaliyotlarni oz ichiga oladi. Mehnat bozorida maosh farqi ortacha 20-30%ni tashkil etadi va bu kamaytirish choralari talab etiladi. Kvota va ota-ona tatili siyosatlari gender tenglikni yaxshilaydi