Mehnat shartnomasini bekor qilishning huquqiy asoslari Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat kodeksida belgilangan. Asoslar quyidagilarni o'z ichiga oladi: ish beruvchi yoki xodim tomonidan tashabbuskorlik, taraflarning kelishuviga ko'ra, muddatli shartnomalarda muddat tugashi, xodimning kasbi boʻyicha layoqatsizligi yoki sogʻligʻi tufayli ishlay olmasligi, tizimli ravishda mehnat intizomini buzishi, ishonchni yo'qotishi, mastlik holatida ishga kelishi