Farmoyishga oid qonunlar O'zbekistonda xodimlar va ish beruvchilar o'rtasidagi huquqiy munosabatlarni tartibga soladi. Mehnat kodeksi xodimlarning huquqlarini himoya qiladi, jumladan, ish vaqti, dam olish va ta'til kunlari, mehnat shartnomalari va mehnat nizolarini hal qilish masalalarini belgilaydi