Ushbu to'plam ichki ishlar organlariga ishga kiruvchi nomzodlarni psixologik jihatdan baholash maqsadida tuzilgan bo'lib, jami 1000 ta savoldan iborat.Maqsad: Nomzodning shaxsiy xususiyatlari, emotsional barqarorligi, axloqiy qadriyatlari va kasbiy yaroqliligini aniqlash.Tarkibi: Test quyidagi 20 ta psixologik yo'nalish bo'yicha tuzilgan:Shaxsiy xususiyatlar va temperamentStress va emotsional barqarorlikAxloq va qadriyatlarIjtimoiy munosabatlar va muloqotQarorlar qabul qilish va mantiqiy fikrlashJismoniy va sog'liq holatiIjodiy va analitik qobiliyatlarMotivatsiya va kasb intilishHuquqiy bilimlar va vazifani anglashDiqqat va xotiraHamkorlik va jamoaviy ishMustaqillik va mas'uliyatTartib-intizom va qoidalarga rioyaPsixologik moslashuvchanlikEmpatiya va tushunishMuloqot va nutq ko'nikmasiPsixologik chidamlilikKasbiy tayyorgarlikIroda va qat'iyatMilliy qadriyatlar va ijtimoiy mas'uliyatFormat: Har bir savolda 4 ta javob varianti (A, B, C, D) mavjud. Nomzod faqat bittasini tanlaydi