Mehnatni boshqarish tizimining umumiy tavsifi kompaniyaning kadrlar bo'limi tuzilishini, umumiy tizimda kadrlar xizmatini tashkil etishni, xodimlarni boshqarish xizmatining professional tarkibini, xodimlarni boshqarish xizmatlarini takomillashtirish bo'yicha xorijiy tajribani, shuningdek, mehnat standartlari va vaqtini aniqlash va baholashni o'z ichiga oladi.