Masofaviy ish inson resurslarining boshqaruvi va muvofiqligini o'zgartiradi, yangi ko'nikmalar va texnologiyalarni talab qiladi, ish jarayonlarini optimallashtiradi. Inson resurslariga ta'siri ijobiy va salbiy tomonlarni o'z ichiga oladi, motivatsiya, jamoaviylik va muhitni yaxshilash uchun yangi imkoniyatlar yaratadi