Bugungi global iqtisodiyotda muvaffaqiyatga erishish inson kapitalining sifatiga bog‘liq. Har qanday davlat yoki kompaniyaning uzoq muddatli rivojlanishi samarali kadrlar siyosati bilan chambarchas bog‘liq. Inson resurslarini boshqarish nafaqat ishchi kuchining samaradorligini oshirish, balki iqtisodiy o‘sish, innovatsion rivojlanish va ijtimoiy barqarorlikni ta’minlash uchun ham muhim hisoblanadi