Sun’iy intellekt yordamida nomzodlarni avtomatik saralash va rezyume tahlili inson resurslarini boshqarishda muhim yo‘nalishlardan biri hisoblanadi. Sun’iy intellekt texnologiyalari va katta ma’lumotlar (big data) orqali tashkilotlar o‘zlarining nomzodlarni baholash va saralash jarayonlarini optimizatsiya qilishadi